FCA-Fiat Chrysler Automobiles a communiqué aujourd'hui aux organisations syndicales les valeurs de la prime de compensation, qui sera versée ce mois-ci à tous les salariés italiens du groupe, en relation avec les objectifs d'efficacité de production fixés par la convention collective de travail spécifique de FCA.
Les résultats varient en fonction des performances, mesurées avec le système de fabrication Wcm-World Class, réalisées par chaque unité de production individuelle.
Les résultats de la plupart des sites de production du groupe sont confirmés, parmi lesquels se distinguent une fois de plus Pomigliano et Verrone, qui pour la cinquième année consécutive ont atteint l'excellence et recevront en moyenne 1 675 euros. Certaines sociétés du groupe ont enregistré une amélioration de leurs résultats par rapport à l'année dernière.
Dans l'ensemble, en moyenne, tous les employés de FCA en Italie recevront une prime légèrement supérieure à 6% du salaire de référence, ce qui correspond à environ 1 350 € en moyenne.
La politique de rémunération, mise en place en juillet 2015 et confirmée par le renouvellement de 2019, prévoit que chacun participe directement aux résultats de productivité et de qualité du groupe, explique une note.
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